昨天有讲这个话题，今天想继续延伸一下。因为我自己曾经stuck了很久，对这个话题很有感触。
2018到2022这4年，我心里一方面知道自己对眼前的工作觉得很厌倦，哪怕游戏规则都懂，也会玩这些游戏，但是心里无法完全认同，甚至有点厌烦这个版本的自己；另一方面，虽然知道自己真正想要的是怎么样的事业和过怎么样的人生，知道自己想单干，想做自己的老板，但是，也留恋稳定，留恋6位数的年薪，害怕自己承担所有的风险。更害怕自己独立做事，最后失败，失望的发现自己就是需要依靠公司平台的人。就这样在一直处于indecisive和无法真正行动的局面中。
我觉得，每个人的stuck可能都不一样。眼下正在读这段文字的你，可能是处于一种不同的stuck中：
比如，你没有想辞职单干，但是你想换工作，觉得眼前的工作无意义，也无成长，但是还没有鼓起勇气重新进行一遍找工作的辛苦。也不确定自己的下一份工作到底该有怎么样的不同。
再比如，你的工作获得了老板口头极大的认可，但是，这些认可并没有兑换成你手里的实际的好处，不管是升职还是加薪，你想去争取，但是不知道什么时候最合适，也不知道怎么开口。
再比如，你想开始副业，你隐隐已经觉得，9-5的工作在ai时代一定会产生巨变，但是担心副业需要大量的投入，担心副业选错了赛道，担心自己失败，或者单纯精力时间不够用，所以没行动。
一个乐观的角度：stuck本身可以是下一个可能性变成现实的前兆。有点像十月怀胎，如果处理得好，其实就是在孕育，就会诞生下一段更你更想要的人生和事业。
这里我想提供一个做法，可以帮助你慢慢的unstuck。这个做法就是，人为的创造变量。意思是，比如你之前做一件事，会以a的方式去做。现在，就故意不用a的方式，而是用b的方式。然后看看会发生什么。stuck最害怕的就是变化。举例：比如，你一般不直接和老板要加薪，那现在就试着去要一要？比如，你一般不会约人coffee chat，考察市场机会，现在就去约一个？再比如，你一般不做社交媒体，现在就做一个，输出一个自己的观点/经历？这个变量不用大，关键字是变。
这里，需要克服的是对于未知的恐惧。已知的途径虽然可能不适，但是感觉安全。我懂。我自己也讨厌变化。但我还是想和你说，这种感觉上的熟悉的安全，是假的。唯一不变的真的只有变化本身。变化不易，我们可以一起加油！