有时候和大家聊起职场的话题，会听到大家的一些担心和害怕，导致有时候就不太愿意放手去搏一搏。
而我一直觉得，在职场获利，走得顺，有时候和投资很像。高回报就高风险，求稳的话，回报就不会很高。
说句大白话，如果一件事大家都看得出来要怎么干，大家干基本都能干好，那么就是低风险低回报的事情。即使拿在了手里，也很难让自己脱颖而出。
往往会被记住，会被认可，会吸引到贵人/sponsor，就是在形势不明朗，信息不全面，大家都害怕担责任，都害怕搞不定的时候，你愿意冲出去，愿意下决定，也愿意杠责任。
高风险高回报的事情，举例（但不限于）：
勇敢站队。哪怕某个人暂时没有特别得势，你愿意相信ta的战略眼光，相信ta的人品。愿意先给commitments
一个项目scope很大，visibility比较高，具体deliverable比较模糊，还需要进一步clarify，可以拿到哪些资源也不太明确，需要主动去要
一个内部/外部更senior的职位在眼前，申请不申请？申请了，万一自己不能胜任怎么办？会不会一败涂地，等等。
于是，问题就来了，遇到这种高风险高回报的事情，我们自然会心生恐惧。有害怕，畏难，忐忑的情绪，也会焦虑，因为左还是右，上还是下，就没有那么清晰。那怎么办？
我提供一个方法供参考。这个方法的前提是，你已经做了calculated guess。但是还是有些信息比较模糊，有些判断不好做。就在问自己，愿意不愿意冲一把，赌一把。
方法就是：排演worst scenario。最坏情况会是怎么样的？反正都会焦虑，担心，害怕，那就干脆给自己一段时间和空间，尽情焦虑，尽情害怕，把自己最最担心的情况都列出来。
比如：赌错了老板，跟错了人。那最差可能发生什么？最差就是公司政治斗争中失败。自己付出了很多，没有人back up自己，没有收获。那这样最差又怎么样？那可能要走人。所以，最差的结果可能是，要换工作。
然后问自己，我能接受吗？如果真的有一天我要去找新的工作，我可以吗？如果答案是可以。那说明输得起，遇到机会就不妨上。
我是觉得没有任何一件可以得利的事是完全没有风险的。俗话说，富贵险中求。比如，我觉得做senior leader其实最难的一个地方就是要在情况不清晰的时候，做很多很关键的，很大的决定。这个本质也是面对风险，去承担结果。
然后一个风险一定有best scenario和worst scenario。就是upside和downside。只要upside可能带来的赢面，远远大于downside。同时这个downside不是会让人彻底站不起来的。其实都是可以尝试的风险。
举例我自己个人的一个比较大风险的决定。几年前在纠结要不要离开高薪的工作自己单干。就犹犹豫豫，哆哆嗦嗦了好久好久。
直到我一个同事兼朋友和我说，“你自己单干，最差就是失败，那大不了你重新找一份工作。高薪不高薪不知道，至少肯定有工作。“我听完，觉得是。反正最差就是重新找工作。我可以接受的。
那最好就是，真的完全可以实现我对自己人生事业的设想。很自由的选择工作对象，工作内容，工作时间，并且也能获得财富。而且，我觉得想试没试，后悔的情绪，远远比在自己可以承受的范围内，失败从来，来得更折磨人，更长久。目前来看，选择自己干，是我职业生涯中做出的最好的选择。这里也感恩大家的信任和支持！
总结下本篇的中心思想：
没有任何一个决定，一件事没有风险。而且往往风险的高低和收益高低成正比。投资理财一样，职场抓机会也一样。
遇到高风险的情景不要怕。脑子里演练下最差情况是怎么样？自己能不能接受。再演练下最好的情况会怎么样，自己想不想要。只要最差情况能接受，自己能处理，就可以上。
心态上，也不要觉得自己逢赌必赢。把自己每次决定和行动当投资行为。有亏有赚，只要长线来看，赚的大于亏的就行。
想清楚，“失败，但是可以爬起来"v.s.“后悔自己没有尝试，失去了机会”，哪个感受更不能忍？然后也可以指导我们更大胆，更无畏的去追求我们想要的结果。
大家一起加油共勉！